為激勵公司全體員工艱苦奮斗，在奮斗中解決問題收獲成長，促進全體人員能力提升，我司從2016年10月份起舉行(xing)(xing)“挑(tiao)戰(zhan)者評選(xuan)方案”于(yu)每周評選(xuan)出10名挑(tiao)戰(zhan)者，每季度(du)或每半年進行(xing)(xing)匯總，得到“挑(tiao)戰(zhan)者”稱(cheng)號較多的人(ren)自動(dong)成為(wei)季度挑戰(zhan)者或半(ban)年挑戰(zhan)者。
季度挑戰者和半年度挑戰者將獲得公司組織的旅游機會，并可攜帶一名親友同行。旅游將會安排省外最好的線路(lu)或國外線路(lu)。
挑戰者由部門總監及董事會成員推薦本周取得突破、做出貢獻的人員進入侯選名單，經過評選成為本(ben)周(zhou)挑戰者，每(mei)個大部門(men)每(mei)周(zhou)有兩個名額。
長(chang)隆科(ke)技期待(dai)與優秀的您同行(xing)，挑戰(zhan)者等您來拿(na)！
附：第一次挑戰者國內鳳凰古城旅游圖片
